{"id":15982,"date":"2022-12-21T10:40:54","date_gmt":"2022-12-21T09:40:54","guid":{"rendered":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/2022\/12\/21\/hiketalent\/"},"modified":"2022-12-21T10:40:54","modified_gmt":"2022-12-21T09:40:54","slug":"hiketalent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/2022\/12\/21\/hiketalent\/","title":{"rendered":"[CR\u00c9ATION] Emmanuel LOUZIER, HIKE TALENT"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEmmanuel Louzier est le cr\u00e9ateur de HIKE TALENT. Il est laur\u00e9at 2022 de R\u00e9seau Entreprendre\u00ae Atlantique et<\/strong> sera accompagn\u00e9 pendant deux ans par notre association de chefs d\u2019entreprise. Il nous en dit plus sur sa motivation et son projet.<\/strong>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le pitch de l\u2019entreprise : <\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tHike Talent est un cabinet de recrutement et de chasse de t\u00eate qui accompagne ses clients en France et \u00e0 l\u2019international dans le recrutement de leurs dirigeants, managers et experts. Hike Talent est aussi un cabinet engag\u00e9, avec un statut de soci\u00e9t\u00e9 a Mission et membre du collectif 1% for the Planet.\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa cr\u00e9ation est li\u00e9e \u00e0 l\u2019envie d\u2019apporter une r\u00e9ponse \u00e0 des besoins de recrutements traditionnels :\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous recrutons dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9 et pour les fonctions :
\u2013 Executive : Direction G\u00e9n\u00e9rale
\u2013 Finance, comptabilit\u00e9 et juridique
\u2013 Ressources Humaines
\u2013 Commercial, retail et marketing
\u2013\u00a0Industrie et supply Chain
\u2013 Informatique et digital
\u2013 Immobilier et BTP
\u2013 Conseil et services : banque, assurance, audit
\u2013 Sant\u00e9
\u2013 M\u00e9tiers \u00e0 Impact : RSE, ESG\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMais avec une signature et une proposition\u00a0de valeur sp\u00e9cifique qui repose sur une\u00a0m\u00e9thodologie et des engagements forts :<\/strong>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPour nos clients :<\/strong>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 Un conseil dans la d\u00e9finition du poste, du profil recherch\u00e9 et du mode de sourcing bas\u00e9 sur une \u00e9valuation du contexte, des enjeux et en s\u2019appuyant sur les sp\u00e9cificit\u00e9s de l\u2019entreprise (engagement RSE, marque employeur\u2026)\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 Un taux d\u2019intervention fixe et transparent (avec une offre pr\u00e9f\u00e9rentielle pour les entreprises de l\u2019ESS\u00a0et les associations) et une structuration innovante en mati\u00e8re d\u2019honoraires\u00a0se traduisant par la facturation d\u2019une partie de nos honoraires uniquement \u00e0 la fin de la p\u00e9riode d\u2019essai\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 Un\u00a0process\u00a0s\u00e9curisant et un engagement de suivi r\u00e9gulier apr\u00e8s l\u2019int\u00e9gration incluant une garantie de 1 an du\/de la candidat(e) recrut\u00e9(e)\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPour nos candidat(e)s :<\/strong>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 Un accompagnement personnalis\u00e9 et une \u00e9valuation bas\u00e9e tant sur les hard skills que sur les soft skills\u00a0pour\u00a0souligner\u00a0toutes\u00a0les comp\u00e9tences gr\u00e2ce \u00e0\u00a0un outil sp\u00e9cifique d\u00e9velopp\u00e9 pour le cabinet.\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 La possibilit\u00e9 de participer \u00e0 l\u2019un des Mooc que nous proposons avant l\u2019int\u00e9gration chez nos clients.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 Des opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volutions \u00e0 des postes o\u00f9 il est possible de concilier comp\u00e9tences techniques, comportementales et engagement pour des clients sensibilis\u00e9s aux enjeux RSE.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEt enfin en tant que soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission engag\u00e9e :<\/strong>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 1% de notre CA est revers\u00e9 \u00e0 1%\u00a0for\u00a0the\u00a0Planet, nous \u00e9valuons et compensons l\u2019empreinte carbone (m\u00eame faible) de notre activit\u00e9.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 Nous intervenons en recrutement pro bono pour accompagner dans leur croissance des associations engag\u00e9es sur les th\u00e9matiques environnementales ou soci\u00e9tales choisies avec notre comit\u00e9 de mission.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u2013 Nous soutenons \u00e9galement \u00e0 la hauteur de nos moyens des associations ou fondations engag\u00e9es sur une th\u00e9matique essentielle : l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Objectif d\u2019emplois \u00e0 3 ans et philosophie d\u2019employeur ?<\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPasser de 0 \u00e0 5\/8 collaborateurs.\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMa philosophie d\u2019employeur :<\/strong> \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNotre\u00a0mission d\u2019entreprise clarifie la vision, la prise de d\u00e9cision et ouvre une voie permettant de (re)concilier performance \u00e9conomique et impact positif.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ta vision pour l\u2019entreprise \u00e0 5 ans ?<\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAu\u00a0del\u00e0 du plaisir que nous avons \u00e0 accompagner nos clients en tant que cabinet de recrutement, continuer \u00e0 donner aussi du sens \u00e0 ce que l\u2019on fait au quotidien\u00a0\u00a0\ud83d\ude0a\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Tes attentes de l\u2019accompagnement de REA ?<\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tL\u2019effet miroir et le retour d\u2019exp\u00e9rience, la prise de recul\u00a0ainsi que le partage et les \u00e9changes avec bienveillance et convivialit\u00e9 !\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une r\u00e9f\u00e9rence qui te booste dans ton \u00e9volution d\u2019entrepreneur ?<\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe sport et en particulier le triathlon ou l\u2019on retrouve l\u2019essentiel : travail\/entrainement, passion, plaisir, volont\u00e9, et outdoor\/reconnection\u00a0\u00e0 la nature !\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPlus d\u2019information : https:\/\/www.hiketalent.fr<\/a>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":15983,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[111],"tags":[],"class_list":["post-15982","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15982","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15982"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15982\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15982"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15982"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/atlantique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15982"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}