{"id":17280,"date":"2025-01-16T10:52:02","date_gmt":"2025-01-16T09:52:02","guid":{"rendered":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/2025\/01\/16\/womenergy-les-petites-familles\/"},"modified":"2025-01-16T10:52:02","modified_gmt":"2025-01-16T09:52:02","slug":"womenergy-les-petites-familles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/2025\/01\/16\/womenergy-les-petites-familles\/","title":{"rendered":"Portrait Wom’Energy : Les Petites Familles"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tR\u00e9volutionner la garde d\u2019enfants pour faciliter la vie des parents\u202f: le d\u00e9fi d\u2019Audrey\u00a0et Aur\u00e9lie<\/strong>\n\n\n\n

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Audrey, issue d\u2019une famille de m\u00e9decins et Aur\u00e9lie, fille de m\u00e9decin militaire, ont toujours eu l\u2019envie de prendre soin inscrite dans leur ADN. Ensemble, elles ont fond\u00e9 Les Petites Familles<\/a>, une solution de garde qui facilite la vie des parents cherchant \u00e0 concilier vie professionnelle et personnelle.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tC\u2019est \u00e0 l\u2019ESSCA d\u2019Angers que leurs chemins se croisent pour la premi\u00e8re fois. Une amiti\u00e9 na\u00eet sur les bancs de l\u2019\u00e9cole de commerce et s\u2019\u00e9panouit au fil des ann\u00e9es. Si leurs carri\u00e8res les m\u00e8nent d\u2019abord dans des directions diff\u00e9rentes \u2014 Aur\u00e9lie \u00e0 Paris, Audrey \u00e0 Lyon \u2014 leur complicit\u00e9 perdure. Devenues mamans presque simultan\u00e9ment, elles partagent les m\u00eames difficult\u00e9s \u00e0 jongler entre leur vie professionnelle et personnelle.\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPour l\u2019une et pour l\u2019autre, le retour au travail apr\u00e8s leur premier enfant est un v\u00e9ritable choc. Entre les d\u00e9p\u00f4ts \u00e0 la cr\u00e8che, les courses \u00e0 g\u00e9rer et les r\u00e9unions tardives, elles peinent \u00e0 trouver leur \u00e9quilibre. \u00ab\u00a0On \u00e9tait devenues des ni-ni\u00a0\u00bb, <\/em>expliquent-elles : ni vraiment mamans, ni pleinement professionnelles, ni enti\u00e8rement amies ou \u00e9pouses<\/strong>. Coinc\u00e9es dans cet entre-deux, elles voient la difficult\u00e9 s\u2019accentuer avec l\u2019arriv\u00e9e de leur deuxi\u00e8me, puis de leur troisi\u00e8me enfant.\u00a0\u00a0\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00ab\u202f\u00c0 ce moment-l\u00e0, on se dit vraiment qu\u2019on va sauver le monde\u202f!\u202f\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tQuelques ann\u00e9es plus tard, leurs retrouvailles \u00e0 Lyon marquent le d\u00e9but d\u2019une r\u00e9flexion commune. \u00ab\u202fQuand on est une maman et qu\u2019on veut travailler, on se retrouve souvent \u00e0 devoir choisir entre les deux, car il n\u2019y a rien qui colle avec nos envies pour s\u2019occuper de nos enfants\u202f\u00bb<\/strong><\/em>, raconte Aur\u00e9lie. Ce sentiment d\u2019injustice devient le moteur de leur id\u00e9e. \u00ab\u202f\u00c0 ce moment-l\u00e0, on se dit vraiment qu\u2019on va sauver le monde\u202f!\u202f\u00bb <\/strong><\/em>ajoute Audrey.\u00a0\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEn lan\u00e7ant leur projet, les entrepreneures remarquent que ce milieu est encore bien plus complexe qu\u2019elles ne le pensaient. Au-del\u00e0 des parents qui peinent \u00e0 trouver l\u2019\u00e9quilibre, elles d\u00e9couvrent une r\u00e9elle souffrance au travail des professionnelles.\u00a0\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMais une chose est s\u00fbre pour les deux mamans\u202f: \u00ab\u202fpour qu\u2019un enfant soit heureux, les adultes (parents et professionnels) qui l\u2019entourent, doivent l\u2019\u00eatre aussi\u202f\u00bb<\/em><\/strong>.<\/em> Elles se donnent alors le d\u00e9fi de r\u00e9inventer le monde de la garde d\u2019enfants.\u00a0\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Prendre soin des parents<\/strong><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tConcr\u00e8tement, Les Petites Familles<\/em> propose aux parents une offre de garde pour enfants de 3 mois \u00e0 10 ans permettant de r\u00e9cup\u00e9rer enfants scolaris\u00e9s et non scolaris\u00e9s au m\u00eame endroit<\/strong>. (Micro-cr\u00e8che et centre de loisirs avec service de ramassage scolaire). En parall\u00e8le, elles proposent des services \u00ab\u202fcoup de pouce\u202f\u00bb pour all\u00e9ger la gestion du quotidien, allant d\u2019un click\u2019n collect \u00e0 un service d\u2019accompagnement \u00e0 la parentalit\u00e9.\u00a0\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRevaloriser les h\u00e9ro\u00efnes de l\u2019ombre<\/strong>\u00a0\n\n\n\n

Souvent vues comme des \u00ab\u202fnounous\u202f\u00bb par les parents,\u202fles professionnelles de la petite enfance qui travaillent en cr\u00e8che sont confront\u00e9es \u00e0 des conditions de travail exigeantes et peu reconnues.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Pour changer cela, les fondatrices des Petites Familles<\/em> ont con\u00e7u un environnement de travail valorisant. Les \u00e9quipes b\u00e9n\u00e9ficient de formations dispens\u00e9es par des m\u00e9decins, de postes modulables alternant entre cr\u00e8che, \u00e9cole et loisirs, et d\u2019autres avantages comme une semaine de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire. \u00ab Offrir des conditions de travail \u00e9panouissantes, c\u2019est la cl\u00e9 pour que ces professionnelles puissent transmettre leur bien-\u00eatre aux enfants \u00bb<\/em>, ajoute Audrey.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDepuis la cr\u00e9ation de leur entreprise en 2019, Aur\u00e9lie et Audrey portent leur projet avec d\u00e9termination et se qualifient elles-m\u00eames comme combatives\u202fet courageuses. D\u2019abord accompagn\u00e9es par l\u2019incubateur Les Premi\u00e8res<\/em> <\/a>qui encourage les startups innovantes f\u00e9minines et les \u00e9quipes mixtes \u00e0 la croissance, elles comptent \u00e0 ce jour 2 structures et plus de 30 salari\u00e9s. Pour aller encore plus loin, leur entreprise a r\u00e9cemment int\u00e9gr\u00e9\u00a0le R\u00e9seau Entreprendre\u00ae Rh\u00f4ne et s\u2019appr\u00eate \u00e0 passer un cap de d\u00e9veloppement.\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAujourd\u2019hui, les deux entrepreneures consid\u00e8rent qu\u2019elles ne seraient pas arriv\u00e9es \u00e0 ce stade de d\u00e9veloppement si elles n\u2019avaient pas suivi leurs fondamentaux\u202f: s\u00e9curiser la tr\u00e9sorerie pour d\u00e9velopper leur projet, avoir de l\u2019audace pour r\u00eaver en grand et bien faire au quotidien<\/strong>.\u00a0\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLeur ambition, loin de s\u2019essouffler, s\u2019inscrit dans une vision durable et collective : b\u00e2tir un monde o\u00f9 chacun, adulte comme enfant, trouve pleinement sa place<\/strong>.\u00a0\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAnge Teta\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":17284,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[111,106],"tags":[121,122,125,139],"class_list":["post-17280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-temoignages","tag-entrepreneuriat","tag-entrepreneuriat-feminin","tag-femmes-entrepreneures","tag-womernegy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17280"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17280\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reseauentreprendre-preprod.sugarpepperandsalt.com\/rhone\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}