Agir concrètement pour la transition énergétique
Portrait de l’entreprise Walterre, lauréat de Réseau Entreprendre®® Rhône
La transition énergétique est au cœur des préoccupations économiques des entreprises, encore plus depuis l’été, face aux pénuries de matières premières et aux hausses des tarifs. Conscients de cette charge pour nos entrepreneurs, nous essayons de leur apporter des solutions concrètes. C’est pour cela que nous avons organisé le 17 novembre dernier un webinaire sur les enjeux énergétiques. L’un des témoins était Tony Leroy, co-fondateur et président de la société Walterre.
Acteur engagé de la transition énergétique et lauréat du parcours « START » de Réseau Entreprendre® Rhône, il a présenté sa solution innovante qui améliore la performance, l’efficacité et l’autonomie des chauffages collectifs. Un moyen pour les entreprises de faire baisser concrètement la facture.
Acteur engagé de la transition énergétique et lauréat du parcours « START » de Réseau Entreprendre® Rhône, il a présenté sa solution innovante qui améliore la performance, l’efficacité et l’autonomie des chauffages collectifs. Un moyen pour les entreprises de faire baisser concrètement la facture.
Tony, pouvez-vous nous décrire Walterre en quelques lignes ?
Walterre est une entreprise qui existe depuis 3 ans et demi. Nous sommes spécialistes du diagnostic et de la performance des systèmes de chaufferie. Nous avons créé un nouveau métier qu’est l’assistance et la maîtrise d’exploitation des systèmes de chauffage et avons développé une solution innovante pour optimiser les systèmes de chaufferie. Notre motivation principale est la réduction des énergies carbones.
Walterre est une entreprise qui existe depuis 3 ans et demi. Nous sommes spécialistes du diagnostic et de la performance des systèmes de chaufferie. Nous avons créé un nouveau métier qu’est l’assistance et la maîtrise d’exploitation des systèmes de chauffage et avons développé une solution innovante pour optimiser les systèmes de chaufferie. Notre motivation principale est la réduction des énergies carbones.
Vous avez finalisé un rapprochement stratégique avec l’entrée du groupe Weck à votre capital, pourquoi avoir fait ce choix ?
Nous avions besoin de nous adosser à un gros groupe pour nous développer de manière pérenne, avoir accès à un réseau plus large, notamment à des grands comptes. C’est pourquoi nous avons choisi de faire entrer le groupe Weck (90M€ CA) à notre capital. Il s’agit d’une entreprise familiale française, spécialiste de la rénovation globale des bâtiments. De notre côté, nous leur apportons notre savoir-faire dans le diagnostic et la performance des systèmes de chauffage. Nos deux entreprises sont complémentaires.
Nous avions besoin de nous adosser à un gros groupe pour nous développer de manière pérenne, avoir accès à un réseau plus large, notamment à des grands comptes. C’est pourquoi nous avons choisi de faire entrer le groupe Weck (90M€ CA) à notre capital. Il s’agit d’une entreprise familiale française, spécialiste de la rénovation globale des bâtiments. De notre côté, nous leur apportons notre savoir-faire dans le diagnostic et la performance des systèmes de chauffage. Nos deux entreprises sont complémentaires.
Le plan de sobriété énergétique adopté en juin 2022 a-t-il un impact sur votre activité ? Cela agit-il comme un « booster » de croissance ?
Ce qui agit comme booster de croissance actuellement c’est l’augmentation du coût de l’énergie. Notre discours sur la réduction d’énergie est plus écouté et les travaux de rénovation plus nombreux. Grâce à notre solution, un bâtiment peut dégager une économie de 10% grâce à l’optimisation des systèmes de chauffage. Si l’entreprise cliente met en place la sobriété énergétique recommandée, elle peut économiser 10% de plus, soit 20% d’économies au global.
Ce qui agit comme booster de croissance actuellement c’est l’augmentation du coût de l’énergie. Notre discours sur la réduction d’énergie est plus écouté et les travaux de rénovation plus nombreux. Grâce à notre solution, un bâtiment peut dégager une économie de 10% grâce à l’optimisation des systèmes de chauffage. Si l’entreprise cliente met en place la sobriété énergétique recommandée, elle peut économiser 10% de plus, soit 20% d’économies au global.
La philosophie de Réseau Entreprendre® nous avait séduite, notamment le principe de bienveillance. Pour nous, c’était le réseau à intégrer.
Vous arrivez à la fin de votre parcours d’accompagnement par Réseau Entreprendre® Rhône, quel bilan faites-vous de ses 2 ans ?
L’accompagnement de Réseau Entreprendre® Rhône était pour moi essentiel, même si j’avais déjà eu plusieurs expériences de création d’entreprise au cours de ma carrière. Pouvoir échanger et partager avec des personnes ayant des compétences complémentaires permet de s’élever en toute confiance et de poser un regard à 360° sur son entreprise. L’accompagnement personnalisé permet de se poser les bonnes questions et le partage avec les autres lauréats est extrêmement riche et motivant. Nous n’envisagions pas de créer notre entreprise sans un accompagnement solide.
L’accompagnement de Réseau Entreprendre® Rhône était pour moi essentiel, même si j’avais déjà eu plusieurs expériences de création d’entreprise au cours de ma carrière. Pouvoir échanger et partager avec des personnes ayant des compétences complémentaires permet de s’élever en toute confiance et de poser un regard à 360° sur son entreprise. L’accompagnement personnalisé permet de se poser les bonnes questions et le partage avec les autres lauréats est extrêmement riche et motivant. Nous n’envisagions pas de créer notre entreprise sans un accompagnement solide.
Les rendez-vous mensuels avec le chef d’entreprise qui nous a accompagné, avec bienveillance, nous challengeaient en permanence. Comme évoqué précédemment, le partage avec l’ensemble des lauréats et notre groupe de travail est un autre point fort de l’accompagnement proposé par Réseau Entreprendre®. Ce que l’on apprend des autres, nous pouvons le reproduire plus facilement, même si le domaine d’activité est complètement différent.
Quelles sont vos perspectives d’évolution ?
Nous avons dépassé l’objectif que nous nous étions fixés dans notre parcours d’accompagnement START : nous sommes passés de 3 à 14 collaborateurs alors que nous avions prévu initialement 10. Et nous devrions doubler ce chiffre en 2023.
Nous sommes également en cours d’achèvement du programme Boost-Innov, dédié aux entreprises innovantes et proposé en complément par Réseau Entreprendre®. Nous arrivons à une nouvelle phase stratégique pour l’entreprise avec comme objectif pour 2023 de mettre à disposition de tiers notre logiciel. Cela nécessite un nouveau business plan, de nouveaux besoins juridiques… Le parcours Boost-Innov nous a été très utile et nous sommes très satisfaits de l’accompagnement de Réseau Entreprendre® Rhône.
Nous avons dépassé l’objectif que nous nous étions fixés dans notre parcours d’accompagnement START : nous sommes passés de 3 à 14 collaborateurs alors que nous avions prévu initialement 10. Et nous devrions doubler ce chiffre en 2023.
Nous sommes également en cours d’achèvement du programme Boost-Innov, dédié aux entreprises innovantes et proposé en complément par Réseau Entreprendre®. Nous arrivons à une nouvelle phase stratégique pour l’entreprise avec comme objectif pour 2023 de mettre à disposition de tiers notre logiciel. Cela nécessite un nouveau business plan, de nouveaux besoins juridiques… Le parcours Boost-Innov nous a été très utile et nous sommes très satisfaits de l’accompagnement de Réseau Entreprendre® Rhône.
Quels sont vos projets à court et moyen terme ?
Nous en avons plusieurs. Aujourd’hui nous sommes parvenus à l’équilibre financier de l’entreprise. Nous envisageons de procéder à une levée de fonds à court terme, pour mettre rapidement sur le marché notre logiciel et ainsi être le premier à commercialiser le diagnostic de performance chaufferie qui servira la bonne exploitation de celles-ci.
Nous en avons plusieurs. Aujourd’hui nous sommes parvenus à l’équilibre financier de l’entreprise. Nous envisageons de procéder à une levée de fonds à court terme, pour mettre rapidement sur le marché notre logiciel et ainsi être le premier à commercialiser le diagnostic de performance chaufferie qui servira la bonne exploitation de celles-ci.
Chiffres-clés :
14 salariés
700 000 euros de CA
2787 tonnes de CO2 économisées grâce à leur solution
1 200 000 m² de bâtiments suivis
14 salariés
700 000 euros de CA
2787 tonnes de CO2 économisées grâce à leur solution
1 200 000 m² de bâtiments suivis
En savoir plus :
* Sur notre programme Impact
* Sur nos lauréats : Portraits de l’entreprise WeCount, lauréat de Réseau Entreprendre®® Rhône
*Sur nos partenaires : Portrait de partenaire, Isabelle Patrier, directrice France de TotalEnergies
* Sur notre programme Impact
* Sur nos lauréats : Portraits de l’entreprise WeCount, lauréat de Réseau Entreprendre®® Rhône
*Sur nos partenaires : Portrait de partenaire, Isabelle Patrier, directrice France de TotalEnergies
