Numérique responsable : comment réduire votre impact en entreprise ?
Lauréate Réseau Entreprendre
Face à l’impact environnemental croissant du numérique, les entreprises doivent adopter des stratégies durables pour concilier innovation et stratégie numérique responsable. Découvrez dans cette interview les pratiques d’Eloïse et Laurent Bailleux, cofondateurs de Bilbea, lauréats de Réseau Entreprendre ® Normandie Seine et Eure.
Bilbea est une entreprise lauréate de Réseau Entreprendre®Normandie Seine et Eure spécialisée dans la transition numérique responsable. Qu’entendez-vous par le numérique responsable et quels sont les principaux impacts environnementaux du numérique ?
Le numérique responsable a pour ambition de faire converger transition technologique et objectifs de développement durable. Aujourd’hui, l’impact carbone du numérique a dépassé celui de l’aviation civile. Il représente 3,8 % des émissions de gaz à effet de serre dans le monde. Et si rien n’est fait, il pourrait tripler d’ici 2050.
De même, son impact sociétal est tout aussi important : fracture numérique, faible accessibilité des services numériques, protection des données ou encore stress numérique, particulièrement présent dans les entreprises.
De même, son impact sociétal est tout aussi important : fracture numérique, faible accessibilité des services numériques, protection des données ou encore stress numérique, particulièrement présent dans les entreprises.
Limiter et contrôler les impacts environnementaux de son entreprise peuvent apparaitre comme des injonctions contradictoires avec son développement.
Quels sont les avantages économiques à long terme à la mise en place d’une stratégie de numérique responsable en entreprise ?
Les bénéfices à moyen et long terme pour les entreprises qui mettent en œuvre une démarche numérique responsable sont nombreux et souvent sous-estimés.
En premier lieu, la sobriété numérique permet l’optimisation de ses outils digitaux et la réduction de ses dépenses énergétiques, donc in fine, la réduction des coûts liés à son système informatique. De plus, assurer la cohérence des usages et processus numériques permet aux collaborateurs d’être acteurs de la politique RSE de leur organisation. Enfin, l’engagement vers la durabilité de son numérique aura un impact positif sur l’image de l’entreprise et sa marque employeur.
En premier lieu, la sobriété numérique permet l’optimisation de ses outils digitaux et la réduction de ses dépenses énergétiques, donc in fine, la réduction des coûts liés à son système informatique. De plus, assurer la cohérence des usages et processus numériques permet aux collaborateurs d’être acteurs de la politique RSE de leur organisation. Enfin, l’engagement vers la durabilité de son numérique aura un impact positif sur l’image de l’entreprise et sa marque employeur.
Quelles pratiques une entreprise peut-elle adopter pour minimiser l’empreinte écologique des communications numériques (emails, stockage cloud, etc.) ?
Comment peut-elle sensibiliser et former ses employés aux pratiques du numérique responsable ?
Pour minimiser l’empreinte écologique des communications numériques, une entreprise peut limiter les emails inutiles via une messagerie instantanée, optimiser le stockage cloud en supprimant les fichiers obsolètes, et mettre en œuvre le partage de documents. Elle peut sensibiliser ses employés par des campagnes internes sur les pratiques durables fédérant ainsi les parties prenantes autour de la démarche.
Il existe aujourd’hui différentes actions de sensibilisation telle la Fresque du Numérique, la petite sœur de la Fresque du Climat qui aide à la prise de conscience de façon collaborative, ou des actions de formation plus traditionnelles qui peuvent s’adapter aux profils des apprenants : équipe projet SI, chargé de projet RSE ou dirigeants qui souhaitent s’initier aux bonnes pratiques numériques.
Des sessions de formation, alternant méthodologie et mise en pratique, existent sur des formats variés de 3h à plusieurs jours, adaptables au contexte et aux besoins de l’entreprise.
Des sessions de formation, alternant méthodologie et mise en pratique, existent sur des formats variés de 3h à plusieurs jours, adaptables au contexte et aux besoins de l’entreprise.
Pour en savoir plus sur l’approche et les outils de Microsoft sur le numérique, vous pouvez télécharger l’ebook : Un guide du dirigeant pour le développement durable | Microsoft
