Le levier n°1 de la croissance d’entreprise : le dirigeant
Réseau Entreprendre® dévoile les résultats d’une enquête sur les raisons qui freinent l’ambition des entrepreneurs en France. L’enquête, la première issue de l’Observatoire Réseau Entreprendre® et menée auprès de 1552 dirigeants de TPE-PME révèle les craintes des chefs d’entreprise, leurs freins mais aussi les leviers de croissance qu’ils identifient. Elle fait le lien également entre croissance et gouvernance.
3 entrepreneurs sur 4 prudents en matière de croissance
Réseau Entreprendre® a sondé les dirigeants sur leur perception de la croissance. Le premier constat est révélateur: pour 75% des entrepreneurs, la prudence est de mise en termes de vitesse de croissance.
– 52% se qualifient d’entrepreneur de croissance modérée, considérant que le taux de croissance a une limite, au-delà duquel l’entreprise peut être mise en péril.
– 23% des dirigeants interrogés ne se définissent même pas comme un entrepreneur de croissance, celle-ci n’étant pas un critère de réussite de leur entreprise.
– Seuls ¼ des entrepreneurs de l’étude (25%) se disent n’avoir aucune limite dans ce domaine.
L’envie du dirigeant, principal moteur de la croissance
De la perception décomplexée de la croissance à la croissance réelle de l’entreprise, il y a déjà un pas. L’enquête le montre en croisant les données. 40% des entrepreneurs du panel de l’étude présentent un taux de croissance annuel supérieur à 10%. Plus de la moitié d’entre eux (52%) déclarent n’avoir aucune limite en matière de croissance. A l’inverse, les dirigeants qui connaissent une croissance inférieure à 10% affichent en grande majorité (61%) une position prudente face à la croissance.
Frédérique Jeske, directrice générale de Réseau Entreprendre®, commente ce résultat : « Aussi évident que cela puisse paraître : la croissance commence par le dirigeant. L’aider à renforcer sa confiance, à rêver plus grand est déjà un levier psychologique sur lequel il est possible de travailler, dans le cadre d’un accompagnement ». « Une des craintes souvent exprimées par les dirigeants dans nos entretiens et qui se confirme dans cette étude est le risque de perdre, à la suite d’une croissance forte, le contrôle de son entreprise ».
Frédérique Jeske, directrice générale de Réseau Entreprendre®, commente ce résultat : « Aussi évident que cela puisse paraître : la croissance commence par le dirigeant. L’aider à renforcer sa confiance, à rêver plus grand est déjà un levier psychologique sur lequel il est possible de travailler, dans le cadre d’un accompagnement ». « Une des craintes souvent exprimées par les dirigeants dans nos entretiens et qui se confirme dans cette étude est le risque de perdre, à la suite d’une croissance forte, le contrôle de son entreprise ».
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