RÉ’Elles, notre série sur les femmes entrepreneures #19

Adeline Melcion
Faire croître une PME au service de l’industrie !

« Rien n’est écrit, tout est possible. La vie est faite d’opportunités ! » C’est avec ce mantra qu’Adeline Melcion, cheffe d’entreprise dans les Vosges, mène sa carrière. Elle qui à 20 ans n’aurait jamais cru pouvoir reprendre deux entreprises : TDM et Mecmas !  
Entrepreneure lauréate de Réseau Entreprendre® Lorraine en 2014, Adeline est un exemple de réussite entrepreneuriale au féminin, dans un secteur qui l’est encore trop peu lui ! 
Initialement attirée par le métier d’institutrice, Adeline Melcion a un parcours atypique : une année de césure après un BAC scientifique et une année de droit, un DUT informatique, puis, virage à 360° vers la gestion des PME-PMI.  
En 2001, elle rejoint l’entreprise TDM, spécialisée dans la commercialisation de pompes industrielles en tant qu’alternante, sous la houlette de Pascal Laudinot, le gérant. Dix ans plus tard, elle en devient co-dirigeante aux cotés de Philippe Rivat, son collègue

Diriger une PME au service de l’industrie

« À l’issue de mon alternance, j’ai été embauchée en CDI. J’ai pu enrichir mes compétences en gestion d’entreprise, avec des missions élargies, davantage de responsabilités et une participation active au comité de pilotage » explique-t-elle. 
En 2013, une opportunité majeure s’offre à elle : reprendre l’entreprise. Avec Philippe Rivat, ils relèvent ce défi et structurent TDM pour en faire une PME solide et en pleine croissance. 

Développer l’entreprise 

Aujourd’hui, TDM emploie une vingtaine de collaborateurs. L’entreprise opère sur le grand quart Nord-Est de la France et commercialise des solutions sur mesure en pompes industrielles. La reprise de l’entreprise a été un véritable challenge pour Adeline.
« Nous avons réussi en partie grâce à l’accompagnement sur mesure de Réseau Entreprendre® Lorraine, qui a duré deux ans. Cela nous a permis de prendre du recul et de mieux appréhender nos nouveaux rôles de dirigeants », commente-t-elle.
« L’accompagnement par d’autres chefs d’entreprise apporte un regard extérieur, des idées neuves, cela nous pousse à réfléchir plus loin et nous fait grandir »Adeline Melcion

— Adeline Melcion

Changer de posture

Passer du statut de collègue à celui de dirigeante est un vrai défi : il faut adopter une posture différente. Adeline le reconnaît, « L’accompagnement par d’autres chefs d’entreprise apporte un regard extérieur, des idées neuves, cela nous pousse à réfléchir plus loin et nous fait grandir».
Ce qu’elle valorise avant tout, c’est le contact humain, sincère et authentique. Elle a aussi puisé des méthodes au Centre des jeunes dirigeants (CJD), consciente que l’humain est riche et complexe, et que manager est une science inexacte. Réseau Entreprendre® Lorraine nourrit ses connaissances, ses réflexions et sa capacité à prendre de la hauteur face aux situations. 

2e entreprise : un nouveau cap entrepreneurial

En 2024, dix ans après la reprise de TDM, Adeline franchit une nouvelle étape : racheter Mecmas, une PME industrielle vosgienne, spécialisée dans la fabrication de machines pour la mousse polyuréthane, notamment destinées au secteur automobile. Une croissance externe remarquable pour Adeline et son associé, qui ont des expertises complémentaires : technique et commerce pour lui, administration et comptabilité pour elle. 
Adeline n’a jamais perdu de vue ce qui l’anime : faire progresser. Son parcours incarne une dynamique inspirante pour toutes celles qui souhaitent entreprendre, reprendre ou développer une entreprise, surtout dans des secteurs exigeants comme l’industrie. 
À lire aussi :

+ d'articles

Voir tout

Accompagnement + financement + communauté

L’équation gagnante de Réseau Entreprendre®

Parcours TREMPLIN

2 à 6 mois d’accompagnement gratuit par des chefs d’entreprise pour renforcer la stratégie de votre projet
Découvrir

Parcours CRÉATION

2 à 3 ans d'accompagnement gratuit par des chefs d’entreprise aguerris et engagés
Découvrir

Parcours REPRISE

2 à 3 ans d’accompagnement gratuit par des chefs d’entreprise expérimentés dans la reprise​
Découvrir

Parcours CROISSANCE

2 à 3 ans d’accompagnement gratuit par des chefs d’entreprise pour franchir un cap ou changer d’échelle
Découvrir

Être MEMBRE

de 15 000 chefs d’entreprise qui transmettent leur expérience et développent leur posture d’entrepreneur
Découvrir
Aller au contenu principal